本會為落實辦理教育訓練，提供優質多元及符合產業需求課程，
敬請勾選（可複選）下列問卷，俾便本會安排相關課程。

【講座】3~6小時

一般管理類
□人才招募與面談技巧 □問題分析與解決
□客訴處理技巧 □勞動事件法重點條文解析與因應
□打動人心的現場管理 □效率化會議管理
□企業社群行銷實務 □新人帶領與工作指導技巧
□業務與採購雙向談判技巧 □業務必備的財務觀念
□其他

財務管理類
□非財會人員如何閱讀財務報表 □價值創造與成本管控分析
□識破財務騙局的技巧 □客戶風險與應收帳款管控實務
□如何設計管理報表找問題並提升績效 □其他

【產業人才投資計畫】24小時以上

□中小企業財務管理實務班 □企業財會流程管理實務班
□網路行銷進階實作班 □業務談判實務班
□企業內部講授人員訓練班 □人事管理應用實務班
□主管人員領導管理訓練班 □薪資設計與績效獎金規劃實務班

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※本表請於111年12月31日前回傳本會（02）2581－0170或
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